Connectez-vous et recevez une Le 13 juillet, une réponse officielle apportée par l’Assurance maladie à un post sur le forum du site Ameli rappelait : « Un décret officiel précisant toutes les modalités liées au certificat et à l’attestation d’isolement est à venir. Bonjour Je suis à la maison en chomage partiel pour personne vulnérable. Le dispositif, inédit – un chômage partiel non pas en raison de difficultés économiques de son entreprise mais de sa propre situation de santé, un arrêt maladie préventif, et non pas pour maladie avérée – est très protecteur. La crise sanitaire liée au covid-19 entraîne, pour de nombreuses entreprises, une forte baisse d'activité voire même une fermeture complète. je dois les recontacter pour la fin aout si toujours rien de nouveau. Est-ce que la prolongation de la mesure d’isolement est bien effective et validée jusqu’au 31 décembre ? https://www.affiches-parisiennes.com/suspension-des-nouveaux-criteres-de-vulnerabilite-au-covid-19-ouvrant-droit-au-chomage-partiel-11123.html, Bonjour certificat d d’isolement n a pas de date de fin il est donc bon jusqu’à fin du covid19 sauf décret du gouvernement, bonjour je suis une personne vulnérable fonctionnaire mis en ASA vivant avec une personne vulnérable privé en chômage partiel Les champs marqués d’un * sont obligatoires. À quand la fin du chômage partiel pour cause de vulnérabilité ou de cohabitation avec une personne vulnérable ? Aussi, entre le 15 octobre et le 11 novembre 2020, les critères de vulnérabilité étaient revenus à ceux, plus étendus, précisés dans le décret du 5 mai 2020. Après ma période de congés, dois-je fournir un arrêt maladie classique si je ne peux pas reprendre le travail ou le certificat d’isolement fourni est-il toujours valable ? Je vous remercie à l’avance de votre réponse et des renseignements que pourrez m’apporter. Si quelqu’un pouvait me répondre pour les personnes handicapés en ESAT ? Est ce quelle a le droit de le mettre en congés payés pendant ce 2 semaines ? Sinon contactez la DIRECCTE de votre département (Ancien inspection du travail), vous aurez la même réponse. La rédaction n'est pas à l'origine de ces décisions et son rôle n’est pas d’en Bonjour, Et il a comptabilisé même mes congés pendant la période de confinement. Soit arret maladie ordinaire. D. nos 2020-520 et 2020-521, 5 mai 2020 : JO, 6 mai. J’ai dû reprendre en télétravail le 2 Mai car, en AT je bénéficiais d’un maintien de salaire et faisant partie du privé, j’étais placée d’office par l’Etat en chômage partiel ce qui me faisait perdre une bonne partie de mon salaire!! Publié le 11 janvier 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Bonjour, Depuis le 1 er mai 2020, l’activité partielle était également de droit pour les salariés partageant le même domicile qu’une personne vulnérable (article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020). Le dispositif de chômage partiel a pris fin le 31 août 2020 pour les salariés partageant le même domicile qu'une personne vulnérable. Des erreurs sont présentes dans le formulaire. Quelles sont les pathologies permettant d'identifier les salariés présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus de Covid-19 ? Aprés le 10 juillet 2020 l’employeur (mairie ) d’une personne vulnérable demande à cette personne de passer au médecin du travail pour confirmer sa reprise .le médecin du travail confirme la reprise avec les recommandations des gestes barriéres alors que le spécialiste en pneumologie et son médecin traitant déconseillé sa reprise Durant ces 2 jours je ne vivais que dans l’angoisse qu’une collègue ou une personne se présentant à l’accueil ne me transmette le COVID19!!!! Il y a plus important: quand va t on être débarrassé du covid? Alors que l’ensemble des écoles doit rouvrir dès lundi, de nombreux parents s’inquiètent de voir leur enfant retourner en classe. Le ministre de l'Europe et des affaires étrangères, Jean-Yves Le Drian. Donc à ce jour je n’ai pas reprise le travail donc je sais déjà que je ne serais pas payé le mois août je leur est envoyé des mail il ne mon pas répondu Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions, Personnes vulnérables susceptibles de développer des formes graves de Covid-19 et activité professionnelle, Suspension des nouveaux critères de vulnérabilité au covid-19 ouvrant droit au chômage partiel, Distributions de masques sanitaires (PDF - 797.3 KB). Si vous vivez avec une personne considérée comme vulnérable, votre employeur doit vous favoriser le télétravail. Isolement du poste de travail, notamment par la mise à disposition d'un bureau individuel ou, sinon, son aménagement, pour limiter au maximum le risque d'exposition, en particulier par l'adaptation des horaires ou la mise en place de protections matérielles ; Respect, sur le lieu de travail et en tout lieu fréquenté par la personne à l'occasion de son activité professionnelle, de gestes barrières renforcés (hygiène des mains renforcée, port systématique d'un masque de type chirurgical lorsque la distanciation physique ne peut pas être respectée ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les 4 heures et avant ce délai s'il est mouillé ou humide) ; Absence ou limitation du partage du poste de travail ; Nettoyage et désinfection du poste de travail et des surfaces touchées par la personne au moins en début et en fin de poste, en particulier lorsque ce poste est partagé ; Adaptation des horaires d'arrivée et de départ et des éventuels autres déplacements professionnels, compte tenu des moyens de transport utilisés par la personne, afin d'y éviter les heures d'affluence ; Mise à disposition par l'employeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt à des moyens de transport collectifs. Vous êtes alors placé en position d'activité partielle dans l'attente de l'avis du médecin du travail. Ces derniers jours, les inquiétudes montent sur la toile et un décret se fait attendre. Bonjour, quand aurons nous le décret du gouvernement pour reprise ou pas des personnes en certificat d’isolement….c est flou , le virus circule toujours a ce jour et les conges avec distanciation ne se ferons guere ..les foyers avec reprise des cas de coronavirus sont la …ils serait préférable de prolonger les personnes a risques en isolement et chômage partiel avec …. Bonjour Il faut dire à votre patron de se référer l Arrêté du 20 Avril consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ; liée à une hémopathie maligne en cours de traitement. ». 2020, art. Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Je ne comprends pas également pk il y a différence entre fonctionnaire et privé. J’ai fourni à chaque employeur un certificat d’isolement. Bonjour,. je suis pour l instant en autorisation spéciale d absence . J’aurais aimé savoir puisque l’on est le 31 juillet 2020 ci l’isolement est repoussé ou ci il faut allé travaillé lundi. Bonjour moi aussi je voudraissavoir si la la fin du sommage partiel c’est bien le 31 juillet car mon mari est 1personne vulnérable, Je ne comprend pas le gouvernement, de ne pas agir pour les personnes a risque ,moi le médecin ma demander de venir le 31 juillet pour me mettre en Arrêt de maladie ,car je refuse vraiment de reprendre courage a tous, bonsoir personne ne sait ce qu il en est vraiment je suis aussi fonctionnaire territorial et de mon cote ma drh m a conseiller de rester chez moi tant qu il n y a pas de nouvelle du gouvernement. concernant l attestation d isolement valable jusqu au 31/12/20 !! Encore faut-il qu’ils actent les dires. Fait le 10 juillet 2020. Rendez -vous sur le site d’Ameli ( sécu ) vous allez dans le Forum et vous trouverez vos réponses… Cette incertitude est insupportable. L’accès au compte est temporairement désactivé pour maintenance. Je suis dans le même cas que vous et malheureusement pour moi, je suis contrainte de retourner au bureau demain. rect., no 2020-473, 25 avr. « Moi j’ai dû reprendre après le 10 [juillet] car plus d’ASA et j’avais fait la demande d’arrêt sur déclare ameli. A savoir : Professions libérales, artisans-commerçants, professionnels de santé, artistes auteurs, stagiaires de la formation professionnelle, gérants salariés, agents de la fonction publique ou contractuels de droit public, vous pouvez bénéficier d'un arrêt de travail sans application du délai de carence jusqu'au 31 mars 2021. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Réponse 1 / 1. D’un côté on nous dit protégeons les personnes vulnérables et de l’autre côté les médecins du travail autorisent la reprise du travail sans tenir des avis des spécialiste Cette mesure étant liée à l’état d’urgence sanitaire, elle pourrait prendre fin avec lui, le 10 juillet. Depuis plusieurs semaines, l’épidémie ayant reculé et le sentiment d’isolement s’étant accru, certaines personnes souhaitent reprendre. Donc je repose ma question quand n’est-il vraiment ????? obligations. La sélection d'une langue déclenchera automatiquement la traduction du contenu de la page. Il est tenu de vous rémunérer. Pour info cette personne vulnérable à un traitement par injection tous les 15 jours, elle est suivi à l’hôpital Calmette à Lille et à Bichat, Mon patron ma envoye a la medicine du travaille ne peut pas decider de la reprise avec un certificat dsiolement jy suis aller lasemaine passer elle ma renvoyer chez moi et appelermon patron dient quelle ne pouvais rien faire, Bonjour, il faut bien lire entre les lignes pour les demandes de certificats d’isolement, l’état repoussée la date au 31 aout 2020, (cause de nouvelle propagation du virus ). Le 10 ou le 24 juillet Au milieu de l'été, l'état d'urgence sanitaire pourrait toucher à sa fin. Ce nouveau texte paru le 11 novembre 2020 revient aux 11 critères initiaux et ajoute de nouvelles pathologies (comme les maladies rares et des pathologies neurologiques et neurodégénératives) et les deux critères liés à l'impossibilité du télétravail et aux conditions de travail. Bonjour, est-ce que les médecins traitants conservent tout de même leur faculté de prescrire des arrêts maladie de droit commun dans le cadre de la pandémie depuis le décret du 31 août ? This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. Il fait également suite à. Mais il y a 1 mois environ la DIRECCT m’avait confirmé qu’il y avait eu un décret: Le décret du 27 mai prévoit que ces mesures sont applicables jusqu’à 3 mois à compter de la fin de de l’état d’urgence sanitaire (laquelle est fixée au 10 juillet), c’est-à-dire, jusqu’au 10 octobre 2020. De même, dans la fonction publique, vous ne pouvez plus être placé en autorisation spéciale d'absence (ASA). Aussi, entre le 15 octobre et le 11 novembre 2020, les critères de vulnérabilité étaient revenus à ceux, plus étendus, précisés dans le décret du 5 mai 2020. Je me sens mise à l’écart. Les personnes en chômage partiel pour raison de vulnérabilité attendent des informations sur la sortie du dispositif. Que pensez-vous?? It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Selon nos informations, pourtant, aucune date de fin des mesures de chômage partiel pour vulnérabilité n’a encore été annoncée, alors même que l’état d’urgence sanitaire a pris fin le 10 juillet. [Mise à jour du 04/09/20 : la circulaire du Premier Ministre du 1er septembre 2020 Celui-ci leur permet de droit de rester à la maison, quand elles ne peuvent pas télétravailler. Personne vulnérable après le 10 juillet - Guide ; Comment soigner une piqûre de guêpe - Guide ; 1 réponse. Par avance merci de votre réponse. Aprés le 10 juillet 2020 l’employeur (mairie ) d’une personne vulnérable demande à cette personne de passer au médecin du travail pour confirmer sa reprise .le médecin du travail confirme la reprise avec les recommandations des gestes barriéres alors que le spécialiste en pneumologie et son médecin traitant déconseillé sa reprise Pour bénéficier du chômage partiel ou d'un arrêt de travail en tant que personne vulnérable, vous devez répondre à l'un des critères de vulnérabilité définis et ne pouvoir ni recourir totalement au télétravail, ni bénéficier de certaines mesures de protection renforcées sur votre lieu de travail ou sur votre trajet domicile-travail. activer votre espace personnel. On rajoute un stress psychologique inutil à la situation de fragilité des travailleurs à risque. Pourquoi sur le compte Améli disent jusqu’au 31 juillet est valable le certificat d’isolement même au téléphone. Bonjour, le décret du 27 mai prévoit que les mesures d’isolement sont applicables jusqu’à 3 mois a compter de la fin de l’état d’urgence sanitaire (laquelle est fixée au 10 juillet 2020) c’est à dire jusqu’au 10 octobre 2020.En l’absence de mesure, le certificat d’isolement est valable jusqu’au 31 … En tant que personne reconnue en ALD, j’ai été en AT du début du confinement jusqu’au 30 Avril (mon employeur ne voulait pas entendre parler de télétravail). Bonjour, je suis aussi en tant que personne à risque et je suis perdue. Quand mon employeur via le CSE nous a fait part de la reprise en présentiel définitive et permanente le 13/07, au vu de la recrudescence des nouveaux cas, j’ai contacté la CPAM afin d’obtenir un certificat d’isolement (que je n’avais pas reçu), ces derniers m’ont envoyé vers mon médecin qui m’a répondu que ce n’était pas à lui de le faire mais à la CPAM!!!!!! Logements neufs : les douches à l'italienne obligatoires en 2021, Direction de l'information légale et administrative. Nous n’avons aucune information réel. Ils ont statué sur un prolongement jusqu’au 31 août à cause du regain du covid sur le territoire. Je viens à l’instant d’appeler le numéro mis à la disposition des particuliers concernant le covid et le ministère de la santé s’est entretenu aujourd’hui. [Mise à jour du 22/10/20 : par une ordonnance du 15/10/20, le Conseil d'État est venu suspendre les articles 2 à 4 du décret n° du 29 août 2020, relatifs notamment à la liste des personnes "vulnérables". J’ai exactement le même problème sauf que ma collectivité me refuse le certificat d’isolement depuis la nouvelle règlementation alors que j’étais en télétravail depuis le 17 mars. Maintenant il faut que l’état le précise pour que les employeurs et salariés sachent à quoi s’en tenir, Je ne comprend pas le gouvernement, de ne pas agir pour les personnes a risque ,moi le médecin ma demander de venir le 31 juillet pour me mettre en Arrêt de maladie ,car je refuse vraiment de reprendre courage a tous. L'état d'urgence sanitaire, instauré en France le 23 mars en raison de la pandémie de Covid-19, sera levé le 10 juillet. Suite à la pétition qui a été faite sur change.org. Les onze catégories considère comme à risques réintégrée au chômage partiel à 190/100 de puis ce 15/10 N est pas paru au JO. Le ministère de la Santé renvoie de son côté vers le ministère du Travail. Bon courage à vous tous, bonjour je suis en isolement depuis le debut de la crise sanitaire avec un certificat d isolement depuis mai j ai voulu reprendre fin juillet mon entreprise m a envoyé a la médecine du travail et le medecin du travail a refusé que je reprennes mon poste donc je suis a la maison. C’est idiot Réagissez si vous voyiez un salarié dans votre entourage qui reprend son travail malgré son certificat d’isolement, il doit pas le faire de son plein gré il a sûrement subit des pressions et si il lui arrive quelque chose à lui où à sa famille si il vit avec une personne vulnérable se sera non assistance en personne en danger avec harcèlement car pousser le salarié de quelconque manière à mettre sa vie en danger pour le travail devrait être puni par la loi pour la date de fin du certificat d’isolement il faut attendre décret mettant fin au dispositif exceptionnel cette date reste pour le moment au 31 décembre 2020. fonctionnalités de modification ou de suppression des informations et documents de votre compte. C’est totalement inadmissible…, je suis en activite partielle pour personne vulnerable , et jais ma mere a la maison , donc ont et 2 vulnerables , je ne sais pas jusqu a quand ont a le droit , jais un certificat d isolation enfin voila , ma question car personne ne peu me repondre vraiment , merci. A ce jour les certificats d’isolement sont valables jusqu’au 31/08/2020. Il fait également suite à l'avis du HSCP du 6 octobre 2020 sur l'activité professionnelle des femmes enceintes Rappelons que les certificats d’isolement ne mentionnent aucune date de fin. Bien a vous. Si arret de travail on sera payer qu’ à 60 % de notre salaire donc bien obliger de reprendre le travail. Personne vulnérable qui se rend au travail sous la pression de son entreprise, menace de se faire licencié, Comment la reprise du travail doit-elle se passer pour les personnes ayant un certificat d’isolement ? ! * Quel est le nom de votre association ? Ceci est bien notifié sur l’arrêté du 20 Avril dernier. Après le 31/08/2020, vous devrez présenter un arrêt maladie « classic » délivré par votre médecin traitant si vous comptez ne pas reprendre votre travail. A ce jour, l'état d'urgence sanitaire courant jusqu'au 10 juillet 2020, les préconisations suivantes sont donc à mettre en application pour les personnes vulnérables : le télétravail reste la règle et doit être appliqué autant que faire se peut (même aux agents non vulnérables). Les personnes vulnérables sont susceptibles de développer une forme grave de Covid-19. Être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ; Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ; Être au troisième trimestre de la grossesse ; Être atteint d'une immunodépression congénitale ou acquise : médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ; infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm. Il se base sur la FAQ du ministère du travail mais je ne trouve aucun texte officiel. Pour le coup je ne sais plus ‍♀️. Parcoursup : découvrez les formations disponibles dès le 21 décembre ! Puis-je m’y opposer ? Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ; Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ; Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale : broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d'apnées du sommeil, mucoviscidose notamment ; Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ; Être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ; Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm. Demain j’en saurais plus. D il n’a veut rien savoir vous devez saisir l Inspection du Travail. J’espère que nous serons encore en isolement jusque fin octobre car à cette date là nous verrons si le virus reprend de plus belle ou si la pandémie a vraiment reculée. J’ai un certificat d’isolement .m’a collectivité à la veille du x juillet m’a demandé un arrêt de travail. Être atteint d'une maladie du motoneurone, d'une myasthénie grave, de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cérébrale, de quadriplégie ou hémiplégie, d'une tumeur maligne primitive cérébrale, d'une maladie cérébelleuse progressive ou d'une maladie rare. Lien ci-dessous. La santé avant tout . Il n aura pas le choix. Premièrement, il faut être dans l'une de ces situations : Depuis le 12 novembre 2020, un nouveau critère a été ajouté : Deuxièmement, pour être considéré comme vulnérable, vous devez ne pas avoir la possibilité de recourir totalement au télétravail. (fonctionnaire territorial). 3.-I.-Les pharmacies d'officine délivrent gratuitement, sur présentation des justificatifs mentionnés dans le tableau 1 annexé au présent article, des masques de protection, qui ne relèvent pas du stock national, aux catégories de personnes suivantes : Circulaire du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les Établissements publics de l'État dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire. Le chômage partiel n’est malheureusement pas suffisant pour certains dont le salaire est déjà bas. pour faire votre déclaration. C'est pourquoi le Gouvernement a décidé de reporter la baisse du chômage partiel qui était prévue pour les salariés et pour les entreprises. Il est indiqué que les salariés vulnérables et les salariés cohabitant avec ces personnes bénéficient du dispositif d'activité partielle jusqu'au 31 … Ai-je droit à des masques gratuits ? Les fonctionnaires, travailleurs indépendants, artistes-auteurs, continuent, eux, de bénéficier des arrêts de travail dérogatoires (arrêts maladie). je crois que le gouvernement marche sur des oeufs avec les personnes vulnérables et personne ne veux prendre de risque.le seul moyen pour reprendre le travail dans ma commune est de signé une décharge de responsabilité ce que pas grand monde n a fait. Les contractuels de la fonction publique auront droit à la prime de précarité en 2021. Recours administratif, défenseur des droits, ... Mesures contraignantes de l’administration, Fichiers judiciaires et de police judiciaire, Titres, carte de séjour et documents de circulation pour étranger en France, Carte grise (certificat d’immatriculation). …, Moi aussi j’en ai marre d’être laissée pour compte, je suis en train de tombée en dépression par tout ce stress, cette attente interminable, virée pas virée, chômage pas chômage,arrêt maladie pas arrêt maladie,date de reprise ou non reprise,employeur pas employeur,médecine du travail pas médecine du travail,date fin juillet août septembre ou l’attente de de décret est interminable,certificat demandé par l’employeur pour reprendre le travail,médecins qui ne veulent pas les faire (aucun texte de loi à ma connaissance le précise)etc……………. Moi mon employeur me demande de prendre des congés payés du 1er août au 30 Août et que je reprendrais donc le travail le 31 Août. Je suis personne vulnerable,mon employeur m’a dit que maintenant l état ne paye que 60 % de mon salaire j ai donc repris le travail. J’ai donc personnellement repris le travail, faute d’information. Les salariés les plus vulnérables peuvent être placés en activité partielle et les agents publics en autorisation spéciale d'absence (ASA) sur prescription médicale à 3 conditions. Honte au gros patron qui ne font pas le complément et à l état qui fait la sourde oreille .ca rappelle une époque où on envoyer des personnes fragiles dans des camps de travail ,ils n était pas sûre de revenir vivant. Pourriez vous me dire si vous avez repris le travail le mois de septembre. la personne qui l’a déposé vient de poster un message disant que c’était prolongé jusqu’au 31 août 2020. Si un salarié bénéficiant d’un certificat d’isolement est obligé par son employeur à reprendre son activité en présentiel, l’employeur est PERSONNELLEMENT responsable s’il tombe malade suite au COVID19. Le décret du 29 août 2020 a supprimé le chômage partiel pour les personnes cohabitant avec des personnes vulnérables. mise à disposition d'un masque chirurgical à porter sur les lieux de travail et dans les transports en commun, lors des trajets domicile-travail et en déplacements professionnels ; aménagement du poste de travail : bureau dédié ou limitation du risque (exemples : écran de protection de façon complémentaire au port du masque, limitation du contact avec le public). J ai appelé l inspection du travail,qui m m’ont communiqué ces textes de loi qui maintiennent le certificat d’isolement jusqu’au 31 décembre pour le moment,je vous laisse les articles qui peuvent être utile. Décret n° 2020-859 du 10 juillet 2020 modifiant le décret n° 2020-73 du 31 janvier 2020 portant adoption de conditions adaptées pour le bénéfice des prestations en espèces pour les personnes …