Ce sont les... Les déboires de Samsung montrent les limites de la stratégie de compétition par l’innovation intensive. Yet this opportunity also has a cost in terms of energy… How can we balance energy consumption and digitalization? Confinement, télétravail : 9 réflexes ayurvédiques à mettre en place au quotidien pour rester motivée Télétravail : 6 minutes chrono pour se détendre à la maison Son objectif est de comprendre notre rapport à la... Grenoble Ecole de Management propose un 5ème numéro de ses points de vue d’experts sur les évolutions du monde engendrées par l’épidémie du Covid-19. Durant la période de confinement, nous n'étions pas du tout dans cette configuration : le télétravail, tout comme la situation de confinement ont été imposés. Pierre-Yves Sanseau et Hugues Poissonnier analysent les origines de ce mal-être et plaident pour un autre rapport à la valeur travail. La tendance est à la défiance du public envers des acteurs majeurs de... La nouvelle chaire de recherche Anosmie, rendre visible l’invisible identifiera de nouveaux business models en lien avec les biotechnologies pour les anosmiques. Or avec le télétravail en confinement, on observe un glissement au niveau des horaires: il y a un fondu entre le temps de travail et le temps libre. In the face of economic crises and unemployment, growth has long been the only acceptable solution. Durant la période de confinement, nous n'étions pas du tout dans cette configuration : le télétravail, tout comme la situation de confinement ont été imposés. En voici 5. A partir du 7 janvier 2021, le télétravail sera assoupli, avec un retour sur site 1 jour par semaine pour les salariés qui le souhaitent. Son impact sanitaire est catastrophique. Despite the promise of these citizen initiatives, their future growth and success is still up for grabs. Connected health will contribute to creating... Sauver des vies, améliorer la qualité de vie pendant et après le traitement, le tout au meilleur prix : les promesses de la santé connectée ouvrent des horizons encourageants pour l’avenir des systèmes de santé. Professeur associé en management des RH et droit, EDC Paris Business School / Enseignant-chercheur (vacataire), ICN Business School. Dix ans après son entrée dans le Groupe Sodexo, Denis Machuel, antérieurement directeur digital, prend les fonctions de directeur général pour poursuivre le chantier de la transformation numérique de la société familiale. To improve Aussi, les études futures devraient se focaliser sur les autres catégories socio-professionnelles et les salariés du secteur public, afin d'augmenter la généralisation des résultats à l'ensemble de la population en télétravail durant un confinement. Deux chercheuses de Grenoble Ecole de Management viennent de se pencher sur... Quels sont les mécanismes qui permettent d’évaluer le potentiel des entreprises high tech ? Vidéo : Qu’est ce qui cloche dans notre modèle d’innovation ? Votre employeur doit vous placer en télétravail pendant toute la durée du confinement. Son impact économique sera difficile à assumer. Confinement, télétravail et intentions de travaux de rénovation Depuis le mois de mars 2020 où les Français ont été amenés à passer davantage de temps chez eux, un tiers d’entre eux a constaté, sur la période, des défauts relatifs au confort énergétique de leur logement (38%, 13% de défauts importants). Publication : Livre Blanc Relations Fournisseurs et Achats Responsables, Can we talk about female entrepreneurship? Notons qu’en ce domaine les enseignements de la littérature restent limités comme le souligne l’Insee. Le pessimisme au travail semble être un mal ancré dans la société. À l’inverse, un rapport de ZDnet et Valoir montre que le passage au télétravail suite au coronavirus a eu pour effet une réduction moyenne de 1 % de la productivité. Elles dressent un constat alarmant. Le nombre de certifications professionnelles continue de croître chaque année. La question de la performance est également soulevée, mais difficilement tranchée. Pour les entreprises, il est synonyme de flexibilité en matière d’organisation et d’occupation des locaux ; la perspective de diminuer le nombre de mètres carrés occupés est ainsi souvent mise en avant. Le confinement pèse lourdement sur la moitié des travailleurs. The experts were also asked about their... Cette édition de l’hiver 2018 du Baromètre du Marché de l’Energie de Grenoble Ecole de Management (GEM) sonde l’opinion des experts français de l’énergie sur le rôle de la technologie Blockchain au sein du secteur énergétique français. A la Sécurité sociale aussi, les salariés ont majoritairement télétravaillé pendant le confinement, les résultats de notre questionnaire RH (près de 70 % des répondants […] Grenoble est ville pilote. Les équipes font la mêlée tous les matins”. The Winter 2018 edition of the Grenoble Ecole de Management (GEM) Energy Market Barometer explores the opinion of the French energy experts on the role of blockchain technology for the French energy sector. the quality of ideas generated by customers is often A la Sécurité sociale aussi, les salariés ont majoritairement télétravaillé pendant le confinement, les résultats de notre questionnaire RH (près de 70 % des répondants […] Or, ils ont de solides arguments pour ne pas jouer la carte de la flexibilité. Comment fiabiliser le lancement d’un nouveau produit ? 12 rue Pierre Sémard 38000 Grenoble, France. Une étude de la direction générale du Trésor sur les effets économiques du télétravail révèle son impact positif serait ainsi lié aux bonnes conditions de sa mise en place – meilleure autonomie, flexibilité, conciliation entre vie privée et vie professionnelle, moins de transports. Grenoble École de Management s’engage depuis plusieurs... Cette nouvelle classification européenne, plus exigeante en termes de performances énergétiques, escompte éliminer à terme tous les équipements précédemment notés A+ ou moins bien. Charles-Clemens Rüling, Associate Dean for Research at Grenoble Ecole de Management, works with a team of experts on role of trust in the mHealth and eHealth segments. Grenoble Ecole de Management ne fait pas exception et a dû trouver le moyen de garantir... Our Objective: to offer a complete and consistent year with a gradual return to 100% face-to-face in order to not only counteract the uncertainties linked to the Covid-19 pandemic, but also to preserve the quality of our program delivery and course... Grenoble Ecole de Management réalisera sa rentrée aux dates prévues initialement. Confinement, télétravail : 9 réflexes ayurvédiques à mettre en place au quotidien pour rester motivée Télétravail : 6 minutes chrono pour se détendre à la maison The Covid-19 crisis has frequently been presented as a barrier to education. Les réseaux sociaux laissent libre cours aux dissensions et à la critique individuelle. Selon la Ministre du travail, 5 millions de français étaient télétravailleurs début mai. Pour elle, le télétravail agirait sur la performance de l’entreprise en améliorant l’efficacité et la motivation des salariés, et en réduisant certains coûts (transport, organisation, etc). Cinq semaines de confinement, cinq semaines de télétravail pour un tiers des salariés français. Les entreprises comme les salariés s’accordent à penser qu’il doit être mis en place dans une juste mesure, même s’il reste ponctuellement la norme jusqu’à Noël. Nom de marques : comment communiquer l’action par la sonorité ? Comment accélérer la croissance des start-up ? The school's Playground teams have just designed a new serious game that is particularly timely. Confinement et télétravail : les points de vigilance en cas d’inspections du travail. Les études sur le télétravail révèlent tant des effets positifs que négatifs, notamment sur la santé physique et mentale des salariés. In this context, the school set up two listening and support units on March 24, 2020: one for its 8000 students and... Face à l’épidémie de Covid-19, Grenoble Ecole de Management se veut être une école et un employeur responsable. In light of these changes, researchers from Grenoble Ecole de Management are part of a consortium of... Dès décembre 2019, Grenoble École de Management s’est mobilisée afin d’affronter une crise sanitaire sans précédent. Research: How Do Consumers Evaluate Corporate Social Responsibility? Le télétravail est une méthode de travail qui nécessite de garder la motivation pour être efficace toute la journée. Discriminations : « rencontres » avec le sexisme ordinaire en entreprise, Etiquettes énergie : une nouvelle classification plus exigeante et transparente, Pédagogie hybride : GEM s’équipe de 32 « Hyflex rooms », Covid-19 : l’impact dans le secteur du luxe en France, Covid 19 et Confinement : Télétravail et motivation des salariés, Covid 19 : Nous avons fait le meilleur choix possible dès le printemps 2020, Climat des affaires : malgré le contexte, le retour de la confiance se confirme, Nomination : Federico Pigni, nouveau doyen élu à GEM. 56% des PME et 55% des TPE ayant répondu n’avaient pas de télétravail en place, contre 1% pour les grandes entreprises 48% des entreprises qui avaient mis en place du télétravail le faisaient de manière informelle 52% 27% 21% En cours de déploiement sur... La crise du Covid-19 a entraîné et accéléré des changements importants dans le secteur du luxe. GEM a créé le... 3D images, videos, detailed product files… Digitally enhanced catalogs offer a new, trendy marketing tool. La réalité virtuelle (VR) est prometteuse dans le... Energy cooperatives are making headway as new business models for the energy transition. Au 30 avril 2020, plus de 15 pays ont déjà participé, soit 83 personnes. Face aux risques induits par le travail hors site (isolement et empiétement du temps familial sur le temps de travail par exemple), Bercy pointe les solutions possibles : rôle des équipes dirigeantes pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle, espaces de travail partagés (coworking), développement des modes de garde des enfants. Qu’est ce qui les différencie de l’auto-apprentissage que l’on retrouve dans l'intelligence artificielle ? Les entreprises qui innovent utilisent l’expérimentation pour définir leur business model. « Avec le télétravail forcé, il y a un danger, signale Mme Austin. Le télétravail, particulièrement le travail à domicile, devient le nouveau modèle pour bien gérer votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle, mais mieux vaut bien étudier certains désagréments avant de vous décider. C'est l'objet d'un article qui décrit la face cachée de nos comportements,... Qu’est-ce qu’un bon tradeur ? Il prendra pleinement ses nouvelles fonctions au 1er octobre 2020. Préserver la motivation de ses collaborateurs en télétravail, mettre en place un plan de continuité de l’activité, développer une relation commerciale à distance constituent trois des difficultés majeures que rencontrent de nombreux dirigeants en cette période de confinement forcé. Confinement et télétravail : Comment continuer à fédérer et motiver ses salariés ? A study carried out with 137 companies provides new insights. L'expérience des labellisés au service de la promotion de l'achat responsable. The next Conference of Parties to the United Nations Framework Convention on Climate Change (COP21) will take place in Paris from 30 November to 11 December. Les résultats de l'enquête se fondent sur un échantillon de convenance (voir encadré) de 383 salariés français en situation de télétravail durant le confinement du 7 avril au 10 mai 2020. Toutefois, l'expérience des crypto-monnaies et du Bitcoin en particulier, soulève des questions sur la consommation d'énergie additionnelle, associée à la numérisation. Sylvain Colombero, a researcher at Grenoble Ecole de Management, shares his analysis of... Sylvie Blanco, Enseignant-Chercheur au Département Management et Technologie et Directrice Exécutif de l’innovation à Grenoble Ecole de Management a été reçue par Xerfi Canal pour en débattre. Citons en premier lieu l’étude de perception CSA pour Malakoff Humanis, réalisée du 15 au 20 avril 2020 : 33 % des télétravailleurs estiment que ce contexte particulier de télétravail a un impact négatif sur leur charge de travail et 30 % sur leur motivation ; 30 % des télétravailleurs confinés estiment que leur santé psychologique s’est dégradée ; 28 % estiment que leur charge mentale a augmenté ; 39 % ont du mal à articuler temps de vie professionnelle et personnelle ; 45 % des télétravailleurs ont du mal à se déconnecter du travail.