soit vous êtes placé en chômage partiel. Seuls les assurés couvrant les situations suivantes pourront soit obtenir un certificat d'isolement, soit être mis en arrêt de travail et être indemnisés : être âgé de 65 ans et plus ; Ce certificat peut être celui délivré pour l'application du décret n° 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés … En précisant un peu mais pas trop son état de santé ou celui d’un de ses proches, ce dispositif protège.Mais il enfonce une digue dans la vie privée : la vigilance reste de mise. Jusqu’à cette date, le salarié sera éligible à l’activité partielle. Si je souhaite rester en isolement, il me faudra poser des rtt, congés au demander a mon medecin un arret maladie... Il me semblait que seul l'etat pouvait y mettre un terme. Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi... Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Ces personnes doivent continuer à rester isolées. Accueil / Forum / Travail, Vie pratique / validité certificat isolement (AESH) popo201187 17 juin à 16h00 Dernière réponse : 29 juin à 13h34 Seuls les assurés couvrant les situations suivantes pourront soit obtenir un certificat d'isolement, soit être mis en arrêt de travail et être indemnisés : être âgé de 65 ans et plus ; information covid-19 - certificat d'isolement Newsletter Pays de la Loire Inscrivez-vous à notre newsletter régionale et recevez les informations de votre région Voici le passage qui le confirme : "Votre employeur doit favoriser le télétravail. La loi prévoit son application jusqu'à une date fixée par décret et au plus tard le 31 décembre 2020. En tout cas, c'est ce que m'a expliqué mon médecin. Initialement prévu pour prendre fin le 31 décembre 2020, il a été prolongé jusqu'au 30 juin 2021. Les modalités suivantes sont actuellement en vigueur. Plus d'information à retrouver ici : "Communiqués de presse de Olivier Véran" - 11.11.2020. Tony30, l'isolement prolongé est donc possible ? Marie Marie Niveau 0 1 / 100 point. Je vous recommande cet article : https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/cor... Pas évident la situation entre les enjeux de protection sanitaire et ceux de retour au travail (car le non travail n’est pas une bonne chose pour la santé non plus..). 3 réponses. Le décret du 29/10/2020 ne précise pas la fin de la période d'isolement. Je suis actuellement a 100% en teletravail depuis le debut, je suis une personne vulnérables au covid jai donc un certificat d’isolement. Si le télétravail est impossible : . ?Mon employeur affirme que l'attestation d'isolement n'existe plus, mais qu'ils ont décidé de permettre aux personnes fragiles qui bénéficiaient jusqu'à maintenant d'une attestation d'isolement pour télétravailler de continuer à télétravailler.Enoncé de cette manière, cela revient un peu à dire qu'ils nous font une faveur, alors que si mon raisonnement est bon, ce n'est pas une faveur mais la règlementation qui s'applique...Qu'en pensez-vous ? Dans l’attente de cet avis médical, le salarié demeure en activité partielle, au regard du principe de précaution qui prévaut". soit des mesures de protection complémentaires doivent être prises pour travailler en présentiel : mise à disposition d'un masque chirurgical par l'entreprise, hygiène rigoureuse des mains, aménagement du poste de travail : bureau dédié ou limitation du risque (par exemple, installation d'un écran de protection) ;. Mon employeur (privé) se rattache a la date de fin du certificat d’isolement (31/12/20) pour que je revienne sur site. tout chaud:copie de la FAQ du site officiel du ministère du tavail :encore une coquille et une information tronquée: à qui se fier ? validitée du certificat d isolement obtenu avant le 01/09 par la cpam Arrêt de travail. Merci pour votre compréhension. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes vérifiées par un service juridique À noter : sur ce forum, nous ne pouvons répondre qu'à des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Votre employeur doit favoriser le télétravail. Le topic suivant et plus particulièrement la partie "3/ Vous êtes fonctionnaire ou contractuel de la fonction... « Jusqu'à quand le certificat d'isolement est-il valable ? validité certificat d isolement - santé Les réponses aux questions ne sont pas officielles. 1 Emploi-Collectivités - 196 rue Houdan, 92330 Sceaux 01 80 88 50 40 www.emploi-collectivites.fr (132), 50% des internautes ont trouvé cette réponse utile. jusqu'à quand ?cordialement. 31/08. En parallèle, il a ouvert ce dispositif aux salariés considérés comme vulnérables. Non Merci d'avance pour vos réponses. Comment continuer la télé déclaration. ce post ne m'a pas été utile Merci pour vos... Bonjour,L'Assurance Maladie vous communique toute évolution et met à jour ses informations dès qu'elle est elle-même informée par le gouvernement.Le topic suivant aborde ce... Dans le cadre des mesures de prévention visant à limiter la propagation du Coronavirus, il a été décidé de permettre à certaines personnes considérées vulnérables (ne pouvant... QUI PEUT BENEFICIER DE CET ARRET DE TRAVAIL DEROGATOIRE ? ce post m'a été utile Ce n'est pas moi qui confond, c'est mon médecin traitant qui m'a dit cela. Bonsoir à tous,Je suis en télétravail depuis le mois de mai, grâce à un certificat d'isolement qui a été établi à ce moment-là par mon médecin traitant.On est bien d'accord que je ne suis pas concernée par la fin de l'isolement et le retour au travail ?Moi ce que je comprends de tout cela, c'est que les personnes fragiles qui étaient en chômage partiel jusqu'ici doivent retourner travailler, sauf cas spécifiés plus haut, mais que les attestations d'isolement établies sans date de fin de validité et valables selon le décret du 27 avril jusqu'au 31/12 sont toujours valables pour les personnes en télétravail jusqu'au 31/12, en l'absence de nouveau décret à ce sujet.Ai-je raison ? Mi-juillet, un internaute ayant pour pseudonyme “personne vulnérable” lançait une pétition sur Change.org. Bonjour Jusqu’à quelle date le certificat d isolement est il valable des dates très variées circulent sur internet 31/07 ? salaire personne vulnérable FPH Rémunération. Quelle est la durée de validité du certificat d'isolement ? C'est pourquoi j'ai mis ce matin une citation du texte et non pas le lien vers le texte. En effet un pirate peut corrompre la clé publique prés… Bonjour Kris, À ce jour, le certificat d'isolement délivré par l'Assurance maladie ou le médecin traitant n'a pas de date définie de fin de validité. (133), Oui Liste des visites obligatoires. avez vous déjà reçu votre Certificat d’isolement qui permet à l’employeur de basculer au chômage partiel le 1er mai ? La loi impose plusieurs obligations à l'employeur en matière de suivi médical de ses salariés. Vous devez alors remettre à votre employeur un certificat d'isolement établi par votre médecin. Dernières actualités. au . 3 réponses. Est-ce fin décembre ou mi-février à la fin de l'urgence sanitaire ou à une autre date ? Lorsque le salarié a déjà fait à ce titre l’objet d’un certificat d’isolement entre mai et août derniers, un nouveau justificatif ne sera pas nécessaire, sous réserve que les possibilités d’exercice de l’activité professionnelle en télétravail ou en présentiel n’ont pas évolué. Cependant, à l'heure où beaucoup de médecins alertent sur une probable deuxième vague qui risque de frapper le pays, de nombreux articles et notamment Ameli.fr préviennent que la fin de validité des certificats d'isolement pourrait intervenir le 31 Juillet sois dans 3 semaines. Bonjour je vois partout qu au travail ils devront nous mettre en sécurité si notre poste ne le remet pas ce qui est mon cas, je bosse dans les rame de métro au milieu de tous les voyageurs pendant environ 6h non stopY a t il un document qui mentionne cela que j'ai quelque chose d officiel à leur montrer si ils ne veulent pas me mettre en sécurité ?Merci, encore une coquille et une information tronquée. C'est un nouveau décret qui devrait l'indiquer. Dans ce dernier cas, on se ré-expose à un risque sanitaire. R. 2213-1-1-1.-Il ne peut être fait appel, pour délivrer un certificat de décès, à un médecin retraité sans activité qu'en cas d'impossibilité pour un médecin en activité d'établir un tel certificat dans un délai raisonnable. En revanche la question peut se poser pour une personne, comme vous, vivant chez une personne âgée qu'il s'agit elle de protéger. ", Lily. Si ni l'un ni l'autre ne sont possibles ou souhaitables pour le salarié, c'est retour à un arrêt maladie. Le certificat d’isolement délivré par l’Assurance maladie ou le médecin traitant n’a pour l’instant pas de date de fin de validité. Il va servir a du monde. Bonjour, Jusqu'ici le certificat d'isolement établi par votre médecin traitant au motif de vie commune avec une personne vulnérable s'impose à votre employeur comme justificatif à votre absence et vous donne droit à ce que vous soyez maintenu en situation de chômage partiel. Le certificat d’isolement permet maintenir une personne en dehors de son lieu de travail pour des raisons médicales. Il est amené à évoluer. Alan, il se trouve que je rentre bien dans les nouveaux critères. Si vous ne trouvez pas votre réponse, nous vous invitons à déposer une nouvelle question à l'aide du bouton "poser une question" situé en bas de cette page. Les travailleurs indépendants, artistes auteurs et stagiaires de la formation professionnelle, professions libérales, professions de santé libérales, ainsi que les gérants de société relevant du régime général, peuvent bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire sur prescription médicale donnant lieu à versement d’indemnités journalières de l’Assurance Maladie. Il m’a été indiqué de me déclarer via déclare Amélie chose faite je suis en arrêt depuis mars... Bonjour, Veuillez nous excuser pour cette réponse tardive. Bonjour, pourAlan ; -une coquille: "le décret a mis fin, à compter du 1er aout ...-info tronquée : "Ce décret maintient, pour les salariés les plus vulnérables, le placement en activité partielle sur prescription médicale." Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. Selon nos informations, la date de fin de validité des certificats d’isolement pourrait être fixée par décret au 31 juillet 2020. Si votre obésité n’entraîne pas d'autre complication (comme stipulé au 3, de la réponse de Clara, plus haut), j'ai bien peur que vous soyez obligé de retourner au travail. Attention cependant : ce topic est mis à jour en fonction des informations gouvernementales qui nous sont communiquées. Le dispositif d’arrêt de travail préventif des personnes vulnérables plus particulièrement exposées à la Covid-19 évolue. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Bonsoir titi, les certificats d'isolement ne sont plus valables, et l'obésité seule ne permet plus d'être reconnue vulnérable au niveau du maintient au chômage partiel. Bonjour, je pense ne pas être le seul, mais je croyais que les "hauts fonctionnaires" de l'état avaient plus de bon sens, d'esprit d'anticipation que le commun des mortels, mais visiblement, ce n'est pas le cas; sabrer les deux tiers des critères sans tenir compte des cas particuliers, sortir un décret le dimanche pour application le mardi matin:j'appelle ça se moquer du monde, considérer les gens comme des moutons.Visiblement, ça n'est pas choquant, c'est dans la droite ligne de ce qui est fait depuis le début:" le train est déjà parti, mais ce n'est pas grave, on va s'en sortir, ramez les gars, je regarde l'horizon ... "bon ben .. bon courage à tous. spécialisé. Covid-19 : je suis une personne à risque, comment obtenir un arrêt de travail dérogatoire ? Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 a mis fin, à compter du 1er août, au dispositif d’activité partielle pour les salariés cohabitant avec une personne vulnérable sur l’ensemble du territoire, à l’exception de Mayotte et de la Guyane où le dispositif demeurera en vigueur jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire. ", directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte). Merci. Quelle est la durée de validité du certificat d'isolement ? Le certificat d’isolement donne de droit l’accès au chômage partiel. « Mon certificat d’isolement sera-t-il valable au delà du 31 juillet ? Bonsoir quelqu'un me peux informer mieux moi je suis un peux perdu j'ai le certificat d'isolement je suis une personne à risque pour obésité je travaille comme agent de service dans une société de ménage je dois me rendre au travaille ou le certificat il est encore valable comme je peux pas faire télétravail ? En principe la fin du certificat d'isolement est le 31 décembre mais soit un décret vient mettre fin aux mesures avant la fin de l’année, soit on reste sur le 31 décembre, soit le dispositif peut être prolongé. Le ministère du Travail préconise, quand c’est possible, de privilégier le télétravail. Vous devez alors remettre à votre employeur un certificat d'isolement établi par votre médecin. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail. La loi santé du 26 janvier 2016 a réformé le délai de validité des certificats médicaux avec notamment la mise en place de plusieurs mesures de simplification. Généralement le partage de cette clé se fait au travers d'un annuaire électronique (généralement au format LDAP) ou bien d'un site web. Je suis dans le cas n°1 de la liste. Rendez-vous  dans les tout derniers jours de l’année. Et pour répondre à vos questions, je ne suis ni obèse ni âgée de plus de 65 ans, ni diabétique. Le principe de la visite médicale d'embauche systématique ayant été supprimé par la loi El Khomri, les salariés dont les postes ne présentent pas de risque particulier ne passent plus qu'une visite d'information et de prévention (VIP) après leur embauche. Un coup dur pour moi, et je ne dois pas être la seule dans ce cas... Activité partielle= chomage partiel Vous confondez avec le temps partiel. Il n'y a pour l'instant pas de fin. Objectif : lui éviter un risque ou l’éviter à un proche fragilisé. Vous povuez cependant consulter le site des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte). Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Bonjour, mon employeur me dit ne plus vouloir recourrir au chomage partiel a compter du 1er juillet et que le certificat d isolement ne sera donc plus valable. Cette décision s’appuie sur l’avis du 19 juin du Haut Conseil de Santé Publique sur la reprise de l’activité professionnelle des personnes à risque de forme grave de Covid-19 . Monsieur le Ministre de la santé, Vous nous avez toujours protégé face au COVID-19 et nous vous en remercions. Le certificat d’isolement permet de maintenir une personne en dehors de son lieu de travail pour des raisons médicales. ", Voici le lien pour retrouver l'intégralité de cet article : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14242. 10|07|2020. Mais pour votre information à tous, je viens enfin d'obtenir une réponse ferme à ma question, et ce auprès de l'inspection du travail : des certificats d'isolement peuvent toujours être établis depuis le 1er septembre 2020 (à condition bien sûr, en premier lieu, de rentrer dans les nouveaux critères déjà énoncés précédemment). Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter. Car il faut toutes ces conditions obésité diabète et 65 ans ou plus, Lily peut-on avoir le lien ? Objectif : lui éviter de contracter le Covid-19 – ou l’éviter à son proche fragilisé. En arrêt dérogatoire personne fragile jusqu’au 30/04, je voulais savoir si certain avait déjà reçu leurs certificats d’isolement pour le chômage partiel ? Une pétition pour la prolongation du certificat d’isolement.