Newsletter. Psychologue dans la fonction publique territoriale : statut – avancement – salaire 16 septembre 2014 Pas de commentaire Les psychologues de la fonction publique territoriale exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. Pour ce dernier, il s’agit d’informer les élèves sur la connaissance de soi, les métiers et les formations. Trouvez ici toutes les informations sur le coronavirus COVID-19, ainsi que sur ses symptômes, sa transmission, et les bons gestes pour assurer sa protection et celle de ses proches. Métier(s) : ... Il s'agit d'un outil mis en place par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale et le CNFPT dans le cadre de leur mission de promotion de l'emploi public territorial et recueil de la publicité légale des vacances d'emploi. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). A titre d'information, vous trouverez ci-dessous le détail des dates des précédentes sessions organisées pour ce concours, ce qui vous donnera un aperçu de la fréquence de son organisation par région, et vous permettra d'envisager sereinement votre préparation au concours Psychologue territorial Dans une unité médico-judiciaire, il s'entretient avec les victimes et les familles, réalise des bilans psychologiques, collabore avec la police ou la justice pour qui il rédige des rapports. pour les aider à se sentir mieux dans leur vie professionnelle et personnelle. Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Psychologue dans la Fonction Publique Hospitalière . Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? La personne titulaire de l’emploi aura à donner des avis professionnels (écrits ou verbaux) concernant l’aspect psychologique dans les dossiers des personnes ayant présenté une demande à un ministère ou un organisme. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. Sur Emploi Collectivités, les grilles indiciaires permettent de calculer les rémunérations et salaires dans la fonction publique. Les psychologues territoriaux ou de Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) se déplacent beaucoup, alors que les psychologues hospitaliers ou scolaires accueillent les patients ou les élèves dans leur bureau. La profession de psychologue exige d’être titulaire d’une licence et d’un master en psychologie puis de passer un concours. Mentions légales > Statistiques > Liens utiles... Accueillir, prendre en charge et accompagner des agents publics et des usagers, Assurer le soutien psychologique de personnes ou de groupes, de victimes d’infractions pénales, d’accidents ou de catastrophes naturelles, d’évènements graves potentiellement traumatisants civils ou militaires, Conduire des entretiens individuels ou collectifs, Identifier, recenser des besoins et des attentes des agents et des usagers, spécifiques à son domaine d’activité, Réaliser des études, des recherches et des travaux dans son domaine, Analyser des compétences, un comportement, Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat, Environnement professionnel du domaine d'activité, En milieu scolaire, titulaire du diplôme d’Etat de psychologue scolaire (DEPS), Titulaire de diplôme, certificat ou titre (décret n°90-255 du 22 mars 1990 modifié), Accroissement du champ d’activités Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche par des démarches concernant la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir la santé, l’autonomie et le bien-être de la personne. Philippe Pottiée-Sperry07/12/20162 minutes de lectureNote 0 (0 avis). Psychologue clinicien : Il passe une grande partie de ses journées en consultationavec tous types de publics (des adultes, des adolescents, des enfants, des personnes âgées ou des personnes handicapées) à l’hôpital, en EPHAD, en cabinet privé, en milieu carcéral, etc. Elles durent généralement entre 45 minutes et 1 heure et peuvent être individuelles … Candidatures au concours Psychologue de l’Éducation nationale (PsyEN) Passer le concours de la Fonction publique pour le poste "Psychologue de l’Éducation nationale (PsyEN)": . pour les aider à se sentir mieux dans leur vie professionnelle et personnelle. Filière Médico-sociale : Santé Fiche métier : Psychologue. Dans les 3 fonctions publiques (territoriales, hospitalière et d’Etat), il intègre le corps d’emploi de psychologue (catégorie A) composé de 2 grades : Dans la fonction publique hospitalière, la rémunération mensuelle est, en début de carrière, de 1 615 € et de 3 625 € brut par mois en fin de carrière. Être psychologue en fonction publique consiste à aider les enfants ou les adultes souffrant de troubles psychiques ou comportementaux, mais aussi à soutenir des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions. Psychologue de classe normale. ou des professionnels (travailleurs sociaux, policiers, etc.) Les dispositions législatives et réglementaires qui régissent le corps des psychologue dans la fonction publique hospitalière sont : - Décret 90-255 du 22 mars 1990fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue - Décret 91-129 du 31 janvier 1991portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 26 août 1991fixant la composition du jury des concours sur titres prévu à l’article 3 du décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 por… 60% des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) sont contractuel-les et exercent souvent à temps partiel. Les principaux recruteurs restent les hôpitaux et les centres médico-sociaux : établissements pour enfants ou adultes handicapés, services d'aide à l'enfance ou centres de PMI (protection maternelle et infantile). Selon son secteur d’activité, le psychologue accompagne des patients en souffrance psychique (adultes, enfants, personnes handicapées, etc.) Pour intégrer la Fonction publique en tant que psychologue, il faut passer un concours. Psychologie en fonction publique hospitalière Article révisé par le Comité Psychologue.net Publiée en avril 2012, une circulaire du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé propose des solutions visant à recentrer le travail du psychologue hospitalier. Une question revient très souvent : "je suis psychologue dans la FPH a x % puis je travailler en libéral ?" Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats) Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats) Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats) État : localisation par région et par service ... La fonction publique territoriale compte plus de 1.8 million d'agents, répartis en 239 métiers. Pourquoi choisir l'assurance vie pour son épargne ? Carrières publiques vous propose des dizaines de fiches pratiques pour tout connaitre des concours de la fonction publique. Que fait un psychologue en Fonction Publique ? Le corps des psychologues hospitaliers recouvre un emploi supérieur spécifique dans de nombreux établissements (hôpitaux, EHPAD, établissements pour mineurs ou adultes handicapés…). Et ensuite ? Déontologie pour les contractuels et titulaires de la fonction publique, La réforme territoriale booste l’intercommunalité. Prix Route 18 : découvrez les lauréats 2020 ! Vous voulez passer un concours psychologue? Le meilleur moyen d’entrer progressivement dans la vie active", Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2019, Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2018, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2018, Exposition aux risques professionnels et psychosociaux au travail, La mobilité géographique des fonctionnaires civils, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2017, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2016, Organisation et contraintes du temps de travail, L'emploi dans la fonction publique en 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2016, Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016, L’emploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2017 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2016 (premiers résultats), La formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2018, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2017, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016, La parité dans les comités techniques de la fonction publique de l’État et territoriale, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2018, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2017, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2016, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016, Les recrutements de fonctionnaires de l'État en 2018, Les salaires dans la fonction publique en 2016 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2017, Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les CAP et les CCP dans la fonction publique de l'État en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 (représentativité nationale), Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018, La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé), Oser l'innovation RH : Concevoir et animer un atelier de travail avec ses collaborateurs, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 13 novembre 2018, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 4 novembre 2019 : la loi de transformation de la fonction publique : un nouveau cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 12 octobre 2017, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 21 novembre 2016, CHARGEE /CHARGE DE SURVEILLANCE, D’ALERTE ET D’URGENCE SANITAIRE, CHARGEE/CHARGE DE LA TARIFICATION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX, CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE, CHARGEE/CHARGE D’OBSERVATION SOCIALE, SANITAIRE OU D’ETUDES EPIDEMIOLOGIQUES, CONSEILLERE-EXPERTE/CONSEILLER-EXPERT AFFAIRES SOCIALES, PROFESSIONNELLE PARAMEDICALE/PROFESSIONNEL PARAMEDICAL DE SANTE, PROFESSIONNELLE-EXPERTE MEDICALE/PROFESSIONNEL-EXPERT MEDICAL OU PHARMACEUTIQUE, PROFESSIONNELLE/PROFESSIONNEL DE PREVENTION, SPORTIVE DE HAUT NIVEAU / SPORTIF DE HAUT NIVEAU. Ils travaillent avec des éducateurs , assistants de service social, chefs de service éducatif... Un nouveau corps se structure autour de deux spécialités : psychologue scolaire dans le premier degré ; conseiller d'orientation-psychologue et directeurs de centre d'information et d'orientation dans le second degré. Consultez le guide, Les conditions propres aux concours externes, Les conditions propres aux concours internes, Les conditions propres aux troisièmes concours, Les concours nationaux à affectation locale, Les avis de recrutement dans le cadre du PACTE, Le recrutement des autres fonctions publiques, Les recrutements de la fonction publique hospitalière, Les recrutements de la fonction publique territoriale, Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG et les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG, Les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Liste des écoles ayant mis en place des classes préparatoires, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2016, Les autres centres de préparation (concours externe et interne), Les allocations pour la diversité dans la fonction publique, Les instituts régionaux d'administration IRA, Formation des futurs cadres de l'État : un nouveau contrat d'objectifs et de performance avec les IRA, Report de la session d’automne 2020 des concours d’accès aux IRA, Le Réseau des Écoles de Service public RESP, Les répertoires des métiers des 3 fonctions publiques, La place de l’apprentissage et des stages (PASS) fait peau neuve, découvrez le nouveau site, Nature du travail et maître d'apprentissage, Les métiers préparés et la rémunération de l'apprenti, Portail des prestations d’action sociale interministérielle, Intervention des travailleuses familiales, La protection sociale complémentaire des retraités, Réservation de logements sociaux locatifs, Séjours dans les centres familiaux de vacances et en gîtes de France, Séjours mis en oeuvre dans le cadre scolaire, Centre de vacances spécialisés pour handicapés, Statistiques : études, données, publications et calendrier, Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020, Collection Fonction publique : faits et chiffres (Chiffres clés) (archives), Faits et chiffres : Vues d'ensemble sur la fonction publique (Excel), Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Voies de recrutement externe et parcours professionnels, Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique, Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI), Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015, Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats), La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014, L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2013 (premiers résultats), Résultats des élections professionnelles pour les CAP dans la fonction publique de l'État en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2014, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats), État : localisation par région et par service, L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 (premiers résultats), Mobilité géographique des fonctionnaires civils, L’emploi dans la fonction publique en 2014, Temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé, Les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2013, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014, Emploi public en 2013, principales évolutions, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013, L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique, La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012, Les titulaires civils en situation de mobilité statutaire, L’emploi dans les trois versants de la fonction publique en 2012, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2012, L’exposition aux risques professionnels dans la fonction publique, Les agents de la fonction publique et leur famille en 2011, Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Mobilité inter-versants de la fonction publique des agents titulaires civils- Résultats 2010-2011, Recrutements externes dans la fonction publique en 2011, Les principales caractéristiques des agents de la fonction publique au 31 décembre 2011, Bilan de l'utilisation des comptes épargne temps au 31 décembre 2005 dans la fonction publique de l'État, Jurys de concours et organismes consultatifs : état des lieux de la féminisation, L'effort de formation reste stable dans la fonction publique de l'État en 2006, L'informatisation dans les ministères en 2006, L'origine géographique des agents de l'État, La fonction publique plus présente en Ile-de-France qu'en province, La responsabilité pénale des agents de l'État, Le travail à temps partiel progresse encore dans la fonction publique de l'État, Les agents de la fonction publique et leur famille, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2004, Les sorties de fonction à l'horizon 2018 : à partir de 2009, retour au calme progressif, Mobilité et retour au pays des agents de l'État, Peu de femmes dans les emplois dirigeants des trois fonctions publiques en 2003, La formation des agents de l’État en 2007, La formation des agents de l'État en 2006, La formation des agents de l'État en 2005, L'emploi des travailleurs handicapés en 2004, La formation des agents de l'État en 2004, La formation des agents de l’État en 2003, Les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles dans les ministères en 2006, Les accidents du travail et les maladies professionnelles en 2005, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2003.
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